אני מודה, שפעם ראשונה שנתקלתי במושג ההעצמה היה לפני כחמש שנים. אני זוכרת, באותה תקופה, פעילות שלנו עם לקוח בתחום החינוך. אפשר לומר על הארגון עמו עבדנו, תוך הכללה כמובן, שהם פחדו מאד ממחשבים. הקמת אתר לשיתוף ידע ביניהם, היה תהליך שונה ממה שמקובל במקומות אחרים. ייצרנו הרבה שטח לבן בכל חלון, על חשבון התוכן, כדי שייראה מאיים פחות. גם הגרפיקה הכוללת תוכננה בהתאם. בניגוד מוחלט לכך, על דף השער של אותו אתר שיתוף היו מושגים חינוכיים המהווים את תפיסת העבודה שלהם: העצמה, דמוקרטיה, אוטונומיה, אקטיביזם, העשרה ועוד. מול מושגים אלו הרגשנו אנחנו, שבאנו לעבוד מולם פליטה רבה. המושגים נראו לנו לקוחים ממגדל השן, ולא התחברו בתפיסתנו לחיי היומיום. תמהתי על הקוטביות בהתייחסות למושגים אלו לעומת ההתייחסות למחשוב ושימוש בו כאמצעי שיתוף. אני מודה שלא הבנתי אל נכון את חשיבותם של המושגים, בהיותי אדם המגדיר את עצמו כמעשי ופרקטי.
בגרתי; השתניתי. גם היום אני מנסה להישען על תפיסת הפרקטיקה, אולם למדתי את כוחה של ההעצמה ויכולותיה.
להמשך קריאה הקש כאן
הפוסט נכתב ופורסם ע"י מוריה לוי, מנכ"ל חברת ROM. הבלוג מתמקד בהיבטים שונים של ניהול בעידן של ידע במאה ה - 21.